Ausbildung Notfallsanitäter - Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung

Alles beginnt mit einer überzeugenden Bewerbung. Um dich von all den anderen Bewerbern abzuheben, habe ich ein paar Ratschläge zusammengestellt, resultierend aus eigenen Erfahrungen.

Wir überspringen die klassischen Aspekte wie persönliche Vorraussetzungen und dass du dich über den Beruf und das Berufsfeld informierst.

1. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben

Je nachdem wo du dich bewirbst, ist deine Bewerbung eine von hunderten. Hinterlasse direkt einen positiven Eindruck mit deinem Bewerbungsschreiben.

• Nenne kurz und knackig deine persönlichen Beweggründe, warum möchtest Du diese Ausbildung machen. 
• Warum solltest du diese Ausbildung machen, hebe kurz deine Stärken hervor. 
• Erwähne mögliche Vorerfahrungen im Rettungsdienst. Ehrenamt, andere medizinische Bereiche o.ä.
• Schreibe persönlich und ehrlich, alles andere lesen sie in allen anderen Bewerbungen schon 

2. Strukturierter & ordentlicher Lebenslauf

• Erwähne Praktika 
• Hebe ehrenamtliche Tätigkeiten und besonderes Engagement hervor

3. Einstellungstests

Je nach Träger können die Anforderungen und Abläufe stark variieren. Meistens finden sich Infos dazu in der Ausschreibung, scheue dich nicht ggfs. einfach mal in der zuständigen Stelle anzurufen und dich über Abläufe und Anforderungen zu informieren.

• Online Test: Oftmals wirst du nach Eingang und Prüfung der Bewerbung erstmal zu einem Online Test eingeladen. Meistens werden diese über beauftragte Institute wie das Geva-Institut durchgeführt. Die Träger können sich dort ihre gewünschten Tests zusammenstellen lassen oder Schwerpunkte setzen. Oft beinhalten diese Grundwissen, Mathematik, logisches und visuelles Denken und Fragen über Selbsteinschätzung. Suche online nach dem jeweiligen Institut und deren Aufgaben, oftmals finden sich auch Videos zu den Test. Viele Städte verwenden innerhalb eines Jahres einen identischen Test, wenn sie beim selben Institut sind ;). Solltest du "unwahrscheinlicher" Weise auf die Idee kommen, den Test mit Hilfsmitteln zu machen, bedenke bitte, dass es im weiteren Verfahren zu einer Überprüfung deiner Antworten kommen kann, meistens vor Ort vor dem Vorstellungsgespräch.

 

• Schriftlicher Test: Es gibt auch schriftliche Tests vor Ort, statt des online Tests. Meistens sind diese ähnlich aufgebaut. Beinhalten zudem häufig ein Diktat & grammatikalische Teile. Die Aufgabenstellung ist meistens so, dass es sehr wichtig ist diese ganz genau zu lesen und die Aufgabe nicht voreilig zu bearbeiten.

 

• Sporttest: vor allem Städte haben meistens einen Sporttest, häufig ist dieser an den Sporttest der Sporthochschule Köln angelehnt oder identisch. Die meisten machen vorher Angaben zu dem Inhalt. Bereite dich früh genug darauf vor und unterschätze diesen nicht. Die sind mit einer Grundfitness und Vorbereitung machbar aber viele unterschätzen die Übungen, wenn man diese direkt hintereinander machen muss. Häufige Inhalte: 3km laufen innerhalb von 15min, 10 Liegestütze, Kasten-Bumerang-Test, 70kg Dummy im Tragestuhl zu zweit tragen oder alleine ziehen, Treppensteigen mit Equipment, Wechselsprünge, CKCU-Test, Drehleitersteigen.

4. Vorstellungsgespräch

Bereite dich früh genug und ausreichend auf das Gespräch vor. Informiere dich über den Träger, welche/was für Fahrzeuge, wie viele Mitarbeiter, mögliche Außenwachen, Strukturen innerhalb des Unternehmens ( in Städten sind Bereiche oft in Dezernate eingeteilt, bei Bewerbungen bei einer Feuerwehr wird sowas gern gehört), Einwohnerzahl der Stadt..

Häufig gestellte Fragen:

• Stellen Sie sich kurz vor.
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen ?
• Warum möchten Sie die Ausbildung bei uns machen und nicht woanders ?
• Warum möchten Sie diese Ausbildung machen ?
• Wie ist der Ablauf der Ausbildung ?
• Welche Erwartungen haben Sie an die Ausbildung ?
• Was sind die Aufgaben eines Notfallsanitäters ?
• Wie würden Sie mit schwierigen Situationen umgehen ?
• Was machen Sie wenn sie mitbekommen, dass ein Mitarbeiter ausgegrenzt wird?
• Haben Sie noch Fragen ? Überlege dir mindestens immer ein bis zwei Fragen und stelle diese, das zeigt dein Interesse und dass du dich auf das Gespräch vorbereitet hast - aber bitte keine Fragen bzgl. Gehalt, Urlaub o.ä.

Wenn du Sorge hast vor lauter Aufregung etwas zu vergessen, schreib dir eine Karteikarte und nimm die mit in das Gespräch. Du kannst offen kommunizieren, dass du die dabei hast weil du Sorge hast etwas wichtiges zu vergessen. Das zeigt deine Vorbereitung und wie wichtig dir das Gespräch ist.

 

Viele dieser Stellen sind hart umkämpft, lasse dich von Absagen nicht entmutigen. Bleib dran und bewirb dich ggfs. auch weiter weg. Häufig kann es einfacher sein an interne Stellen zu kommen wenn man z.B vorher dort schon arbeitet. Vorerfahrung wird immer gerne gesehen, ist aber kein Muss !